01、“打造爆品”營銷培訓(xùn)

5月10日起為了深化產(chǎn)品部與市場部職員對公司產(chǎn)品的認(rèn)識，掌握打造爆款產(chǎn)品的核心策略和方法，從而在未來的工作中實(shí)現(xiàn)更高效的業(yè)績增長。產(chǎn)品部特組織了為期約四周的產(chǎn)品與市場知識專項(xiàng)培訓(xùn)——學(xué)習(xí)如何打造爆品，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃與管理。

培訓(xùn)開始前，杰和科技總經(jīng)理林坤杰簡述了目前市場及現(xiàn)階段公司產(chǎn)品規(guī)劃，特別強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的關(guān)鍵點(diǎn)，包括市場分析、產(chǎn)品差異化、目標(biāo)客戶定位以及有效的營銷溝通策略。通過這次培訓(xùn)，杰和科技期望產(chǎn)品與市場團(tuán)隊(duì)能夠全面提升專業(yè)能力，為公司的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力注入新的活力。

02、《企業(yè)文化》培訓(xùn)會

杰和科技正處于發(fā)展的新階段，公司制定了新的核心價值觀--敬業(yè)，力求進(jìn)步的激情，高效協(xié)作。為了更好的宣貫落地，實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一思想，力出一孔”，提升公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，5月28日起人力資源部組織公司全員進(jìn)行《企業(yè)文化》專項(xiàng)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由HRVP李春夫主講，圍繞“企業(yè)文化”這一主題，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，運(yùn)用案例解讀企業(yè)文化在日常工作中的實(shí)踐。

03、全員績效管理體系搭建

為了進(jìn)一步提升公司績效管理水平，全面提升各級管理人員的績效管理意識和履職能力，2024年圍繞全面績效管理體系搭建，人力資源部策劃了績效管理內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)系列課程。

5月23日，第一期績效管理培訓(xùn)在總部順利開展，本次培訓(xùn)由杰和HRVP李春夫主講，解讀績效管理體系的整體框架和工作計(jì)劃，共計(jì)30余人參加了此次培訓(xùn)。

04、通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證復(fù)審

5月初，杰和科技順利通過了2024年“ISO9001質(zhì)量管理體系”認(rèn)證年度復(fù)審，審核組成員充分肯定了杰和科技質(zhì)量管理體系規(guī)范程度，對領(lǐng)導(dǎo)員工在體系認(rèn)證工作給予了高度評價。在后續(xù)的管理中，杰和科技將嚴(yán)格按照ISO質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升規(guī)范化水平，推動公司內(nèi)部的管理工作再上新臺階。

05、官網(wǎng)首頁更新

近日杰和科技官方網(wǎng)站首頁進(jìn)行了更新，新版首頁采用了現(xiàn)代化科技的設(shè)計(jì)理念，旨在加強(qiáng)品牌形象，提升用戶互動，并準(zhǔn)確傳達(dá)杰和科技的市場定位。新的設(shè)計(jì)不僅提升了視覺吸引力，也體現(xiàn)了公司對創(chuàng)新和細(xì)節(jié)的關(guān)注。

06、杰和科技員工生日會

在杰和科技，每個人都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分，我們致力于為員工創(chuàng)造一個充滿愛和關(guān)懷的工作環(huán)境。在忙碌的工作中，杰和科技也會為員工舉辦生日會，各種美食及生日蛋糕，公司為中獎?wù)邷?zhǔn)備了豐富的獎品，每一份獎品都代表著公司對員工的感謝和認(rèn)可，過生日的員工通過現(xiàn)場小游戲獲得獎品、收獲喜悅。