近日，在第十屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主評選活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮中，Ample Solutions集團(tuán)旗下子公司安芯易憑借其優(yōu)秀的組織管理以及優(yōu)質(zhì)的組織環(huán)境建設(shè)，榮獲“最佳雇主組織環(huán)境獎(jiǎng)”。此次獲獎(jiǎng)，不僅是對安芯易在組織管理方面的肯定，也是對我們持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷工作的認(rèn)可。

本次評選活動(dòng)由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司共同主辦。評選活動(dòng)歷時(shí)7個(gè)月，圍繞雇主文化、組織環(huán)境、組織效能、人才發(fā)展、績效激勵(lì)、創(chuàng)新發(fā)展六大維度進(jìn)行，旨在表彰那些在人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)。

安芯易運(yùn)營總裁 劉維明先生（左四）

安芯易運(yùn)營總裁劉維明先生受邀參加本次頒獎(jiǎng)典禮，并登臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)項(xiàng)。在典禮的圓桌論壇環(huán)節(jié)，劉維明先生與傳世智慧創(chuàng)始人兼總裁范厚華先生以及廣聯(lián)數(shù)科副總經(jīng)理段紋瑾女士共同就“擁抱AI：探索人工智能對員工的影響”這一主題進(jìn)行了深入的對話和探討。

安芯易運(yùn)營總裁 劉維明先生（左一）

劉維明先生指出，安芯易高度認(rèn)可并積極整合AI技術(shù)，已將其廣泛應(yīng)用于公司內(nèi)部協(xié)作和日常管理之中。通過AI技術(shù)的落地應(yīng)用，安芯易能夠更快速地適應(yīng)市場變化并優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。同時(shí)，我們利用AI工具深化人才管理策略，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新注入源源不斷的動(dòng)力，持續(xù)提升組織的靈活性、抗壓性、創(chuàng)新性，打造引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)。

構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升人才密度

優(yōu)秀人才是企業(yè)的核心競爭力！安芯易現(xiàn)階段的員工人數(shù)已突破550人，我們積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升人才密度。安芯易正持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展具備高綜合素質(zhì)和全球競爭力的優(yōu)秀人才，吸納和培養(yǎng)專業(yè)的管理干部，為全球電子元器件供應(yīng)鏈服務(wù)事業(yè)奠定人才基礎(chǔ)。

·流程型組織建設(shè)：設(shè)計(jì)清晰的工作流程和操作規(guī)范，有助于新員工快速掌握工作技能，快速滿足客戶需求。

·激勵(lì)競爭力：設(shè)計(jì)有競爭力的價(jià)值回報(bào)分配體系，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)清晰、值得期待的價(jià)值分配及分享機(jī)制。

·冠軍文化：安芯易倡導(dǎo)員工追求卓越、勇攀高峰，以冠軍精神迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，并努力成為冠軍。同時(shí)，公司為冠軍們提供最優(yōu)的服務(wù)與支持，讓冠軍們能夠更加專注于個(gè)人事業(yè)發(fā)展。

·勝任力發(fā)展：通過提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提高自己的能力和水平。

·全球化視野：為實(shí)現(xiàn)“2035年同行業(yè)全球第一”的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們歡迎具備國際視野和跨文化溝通能力的人才加入。

企業(yè)文化建設(shè)

1.最美奮斗者

“最美奮斗者”文化，體現(xiàn)了安芯易團(tuán)隊(duì)的勢氣和干勁；是一群有著共同目標(biāo)的人聚在一起，想把事情做好的決心和動(dòng)力！我們激昂著一顆奮斗澎湃的心，點(diǎn)燃極致熱愛，對事業(yè)和生活充滿信心！

2.員工關(guān)懷

一直以來，安芯易持續(xù)努力為員工創(chuàng)造一個(gè)“像家一樣溫馨”的工作環(huán)境，為員工提供“家人般”的關(guān)懷。在溫馨優(yōu)美的辦公環(huán)境中，我們有下午茶、生日會(huì)、端午粽子節(jié)、中秋游園會(huì)、開工醒獅、婦女節(jié)活動(dòng)等一系列富有內(nèi)涵與趣味的活動(dòng)，不斷提升員工的工作氛圍和體驗(yàn)，激勵(lì)和保障員工為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共贏！

3.企業(yè)團(tuán)建

團(tuán)建活動(dòng)對于安芯易來說，不僅是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感的重要途徑，也是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、提升組織效能的有效手段。通過三亞年會(huì)、活力飛盤、橄欖球、挑戰(zhàn)深圳十峰、城市徒步等豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，員工能夠在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)信任和團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)跨部門、跨層級的溝通與協(xié)作，更加緊密和諧的工作關(guān)系，為公司的持續(xù)發(fā)展和員工的個(gè)人成長提供強(qiáng)大動(dòng)力。

企業(yè)環(huán)境建設(shè)

貫徹“立足亞洲、服務(wù)全球”的戰(zhàn)略布局，目前安芯易已擁有新加坡、韓國、中國香港、深圳、北京等八大辦公室，匯聚了550余名行業(yè)精英，推動(dòng)公司向前發(fā)展；深圳總部占地超過10000平方米，為員工提供了寬敞舒適的工作環(huán)境。

為了營造清新舒適的工作氛圍，安芯易精心設(shè)計(jì)了花園式的辦公環(huán)境。通過綠植及花卉的巧妙布局，為員工帶來視覺上的愉悅。此外，安芯易還十分注重辦公空間的功能性和人性化設(shè)計(jì)，特設(shè)多個(gè)大型會(huì)議室、茶水間和按摩椅，不僅為員工提供了放松身心的好去處，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)間的互動(dòng)與交流。在這樣優(yōu)美輕松的辦公環(huán)境中，員工們更容易在輕松的氛圍中激發(fā)新的靈感和創(chuàng)意，共同推動(dòng)公司的創(chuàng)新發(fā)展。

未來，安芯易將致力于打造一個(gè)多元、開放的工作文化環(huán)境，為每一位優(yōu)秀人才提供充分的成長和發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。期待追求卓越，敢于創(chuàng)新的你加入安芯易！

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