作為一家國(guó)際化發(fā)展的企業(yè)，町洋深知在全球化的背景下，跨文化合作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然選擇。因此，我們始終注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于不同文化的敏感度，尊重與接納不同文化觀點(diǎn)和價(jià)值觀，建立一個(gè)包容性的工作環(huán)境，擁抱多元文化不分國(guó)籍，平等對(duì)待每一位員工。

為了促進(jìn)員工之間跨文化交流和合作，此次我們舉辦外籍同事來(lái)華文化交流活動(dòng)和培訓(xùn)課程，分享和尊重彼此之間不同的文化背景和經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同成長(zhǎng)。

第一站 昆山

多元文化是企業(yè)發(fā)展力和優(yōu)勢(shì)，不同文化的碰撞和融合可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新和想法，帶來(lái)更廣闊的視野和機(jī)遇。町洋鼓勵(lì)員工了解不同國(guó)家和地區(qū)的文化習(xí)俗，提升跨文化溝通能力和協(xié)作能力，同時(shí)希望員工拓展國(guó)際視野和經(jīng)驗(yàn)，提升全球化競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

第二站 上海

秉承著開(kāi)放包容的理念，町洋尊重每個(gè)員工的文化背景和個(gè)人特點(diǎn)，我們相信每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值和貢獻(xiàn)，在多元文化的氛圍中，能激發(fā)出每個(gè)人的潛能和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。

第三站 臺(tái)北

町洋致力于打造一個(gè)友善的跨文化合作氛圍，讓每個(gè)員工都能感受到尊重和包容，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。讓員工能夠勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)和創(chuàng)新思維，共同探討和解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)和價(jià)值最大化。