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德國勞易測電子:在中國,為中國,不一樣的12年

德國勞易測電子:在中國,為中國,不一樣的12年

——— ——gongkong®專訪勞易測電子貿(mào)易(深圳)有限公司中國區(qū)總經(jīng)理張羽

如今,傳感器技術(shù)的不斷發(fā)展正一步步改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)加工方式。傳感器不僅是人類感知外界的核心元件,也是萬物互相感知的的核心元件,其存在和發(fā)展,讓物體有了觸覺、味覺和嗅覺等感官,使機(jī)器設(shè)備能夠更加智能化、人性化,從而為生產(chǎn)制造提質(zhì)增效。

      

作為一家擁有50多年歷史的知名傳感器廠商,德國勞易測電子一直致力于傳感器的研發(fā)和生產(chǎn),不斷為全球工業(yè)自動化提供創(chuàng)新和實用的解決方案,是業(yè)界公認(rèn)的傳感器標(biāo)桿企業(yè)之一。此次gongkong®借勞易測電子貿(mào)易(深圳)有限公司(即德國勞易測電子公司中國總部,以下簡稱“勞易測電子”)喬遷之際,采訪了勞易測電子中國區(qū)的掌舵者張羽先生,請他分享勞易測電子進(jìn)駐中國以來的發(fā)展歷程。

     

勞易測電子貿(mào)易(深圳)有限公司中國區(qū)總經(jīng)理張羽

    

本土化戰(zhàn)略,植根中國

   

勞易測電子于2006年在深圳設(shè)立中國總部,同時成立了北京和上海分公司,隨后陸續(xù)在各地設(shè)立辦事處。經(jīng)過12年耕耘,形成了以物流,汽車,包裝,機(jī)械,醫(yī)療,電子等核心行業(yè)為主要服務(wù)目標(biāo)的專業(yè)銷售和服務(wù)專家隊伍,銷售額連續(xù)多年取得雙位數(shù)增長,深得客戶和業(yè)內(nèi)同行好評。

     

張羽先生2006年加入勞易測電子,是中國公司發(fā)展壯大的親歷者。張羽先生表示,“勞易測電子堅持本土化戰(zhàn)略,走過了關(guān)鍵的12年,成為一家真正的中國公司。初入中國時,我們面臨很多挑戰(zhàn),前景并不明朗,但集團(tuán)持續(xù)加大對中國市場的投入,從本土團(tuán)隊構(gòu)建、產(chǎn)線投產(chǎn)、定制產(chǎn)品開發(fā)到發(fā)展本地合作伙伴, 后續(xù)矚目的業(yè)績證實了這些決策的高瞻遠(yuǎn)矚。如今中國已經(jīng)成為勞易測全球第二大市場,我們以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù),象不可或缺的零部件,嵌入了“中國智造”這一龐大的產(chǎn)業(yè)鏈條中。”

    

   

據(jù)張羽先生介紹,勞易測電子在中國的發(fā)展歷程大致可分為三個階段:

 

第一階段: 初入中國,搭建本土團(tuán)隊

2006年-2010年,勞易測電子在中國搭建銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò),相繼成立了市場部、技術(shù)部等職能部門,并上線了一系列內(nèi)部管理工具,公司初具規(guī)模。

 

第二階段: 貫徹本土化戰(zhàn)略,實現(xiàn)跨越

2011年-2016年,勞易測電子開始深化本土化戰(zhàn)略:

· 深圳石巖設(shè)立工廠,相繼投產(chǎn)了通用型傳感器、槽形傳感器、安全光幕等一系列重磅產(chǎn)品

· 在新加坡成立研發(fā)中心,加快對中國市場訴求的反應(yīng)速度。

· 成立成都分公司,開始中西部挺進(jìn)戰(zhàn)略。

  

第三階段: 聚焦垂直行業(yè),提供完整解決方案

2017年-至今,勞易測電子聚焦行業(yè)用戶需求,成立了行業(yè)管理部門和行業(yè)銷售部門,同時也有針對性地培養(yǎng)銷售和技術(shù)人員向行業(yè)專家方向發(fā)展。目前,勞易測電子已在中國覆蓋了包括物流、包裝、汽車、醫(yī)療、機(jī)械、電子、陶瓷、木工、印刷、紡織等多個行業(yè)。

     

市場競爭乃是常態(tài),客戶需求才是關(guān)鍵

   

眾所周知,信息化和智能化的推進(jìn)為傳感器產(chǎn)業(yè)帶來巨大的市場,在包裝印刷技術(shù)、物流倉儲系統(tǒng)、醫(yī)藥分揀識別技術(shù)等行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域,傳感器都有著廣闊的市場發(fā)展空間。據(jù)了解,勞易測電子在中國在過去三年的業(yè)績增長率都在30%以上,其核心競爭力體現(xiàn)在勞易測電子擁有專業(yè)的行業(yè)應(yīng)用解決方案、豐富的傳感器產(chǎn)品系列、本地化生產(chǎn)和解決客戶定制需求能力。

   

張羽先生坦言,勞易測電子在中國能夠取得這樣的成績皆有跡可循,也十分來之不易。一方面,勞易測電子通過前期的沉淀與積累,包括銷售團(tuán)隊及整個服務(wù)體系的搭建,都為后期突然爆發(fā)的市場需求做足了充分的準(zhǔn)備。另一方面,勞易測電子針對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的更新迭代,使產(chǎn)品更加貼近客戶需求。

   

“中國傳感器行業(yè)是一個新興蓬勃的市場,雖然百家爭鳴,競爭激烈,但是大部分的傳感器廠商都能通過自己的定位和策略實現(xiàn)業(yè)績增長,這也說明市場總體在積極的發(fā)展。在不同的客戶端,不同的行業(yè)上存在有一些過度競爭,這也是正常的。作為一家跨國公司,我們德國總部非??春弥袊约皝喬珔^(qū)的自動化行業(yè)市場,我們也會持續(xù)投入,盡快取得下一個發(fā)展的里程碑?!睆堄鹣壬f道。對于同行之間的競爭,他認(rèn)為競爭本就是市場常態(tài),勞易測電子更關(guān)注客戶不斷變化的需求及公司自身的發(fā)展。

   

勞易測電子在產(chǎn)品設(shè)計之初,優(yōu)先從客戶需求入手,透過前線的銷售人員的深入調(diào)查和了解,將客戶需求傳遞到研發(fā)人員手中,最終將其需求注入產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)之中。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,勞易測電子始終堅持零缺陷檢測項目,產(chǎn)品經(jīng)過100%全檢測后才會送至客戶手中。以物流行業(yè)為例,勞易測電子的激光測距產(chǎn)品及紅外通訊產(chǎn)品多年來占據(jù)絕大部分市場份額,深受客戶好評。

    

以人為本的企業(yè)文化,造就您身邊的傳感器專家

   

據(jù)悉,勞易測電子的企業(yè)文化核心是“The sensor people”,對員工充分信任和授權(quán),鼓勵員工以主人翁的心態(tài)工作,盡情發(fā)揮自己的才能和興趣,為客戶提供有意義的解決方案。

勞易測電子在設(shè)計企業(yè)制度和對待員工訴求時,注重共同成長,share experience就是其重要價值觀之一。在設(shè)計產(chǎn)品時,勞易測電子崇尚think easy,希望在客戶角度上去理解需求所在。在和客戶關(guān)系上,希望和客戶“to be close”,建立戰(zhàn)略同盟,離得更近,走得更遠(yuǎn),和客戶一起Create future,創(chuàng)造中國智能制造的未來。人是勞易測電子在中國成功的關(guān)鍵。

   

喬遷儀式上勞易測電子中國員工共進(jìn)下午茶

   

“未來,我們將繼續(xù)扎根于勞易測電子是傳感器解決方案專家的定位,為客戶提供行業(yè)應(yīng)用的前沿解決方案和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將秉承‘In China, For China’的本地化策略,為客戶帶來更多本地化的產(chǎn)品和設(shè)計。我們將延續(xù)客戶第一的理念‘To be close, To create future’和客戶離得更近,走得更遠(yuǎn),成為中國工業(yè)傳感器市場上的排頭兵?!睆堄鹣壬f。

(文/gongkong袁鍵灝)


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