3月28日，由中國新聞社財經(jīng)新媒體中新經(jīng)緯主辦的第五屆財經(jīng)中國V論壇在北京舉行。論壇上，圍繞“人工智能：現(xiàn)實與圖景”主題，多位學(xué)界、業(yè)界專家探討目前人工智能發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，以及未來的發(fā)展方向。

發(fā)展人工智能是“為人”服務(wù)的

人工智能作為引領(lǐng)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性新技術(shù)，已經(jīng)成為國際競爭的新焦點。在南開大學(xué)原校長、中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長龔克看來，人工智能首先要“務(wù)實為人”，它是為人服務(wù)的，為人與自然科學(xué)發(fā)展服務(wù)的。發(fā)展人工智能是為了滿足人們對美好生活的需要，這是發(fā)展人工智能必須堅守的一個價值觀。他指出，中國的人工智能科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要走出一條務(wù)實發(fā)展的道路來，而不是浮躁的、吵吵嚷嚷的，甚至很虛妄的道路。

北京航空航天大學(xué)機器人研究所名譽所長、教授王田苗有相同的看法，他根據(jù)人工智能的發(fā)展歷史指出，發(fā)展人工智能，不是要完全模擬人，而是要圍繞當(dāng)下的社會問題，用人的智能去解決，需要用機器代替人做不了的事情。

中國智能經(jīng)濟正在加速崛起

中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院首席經(jīng)濟學(xué)家、南開大學(xué)經(jīng)濟研究所所長劉剛表示，人工智能是第四次工業(yè)革命最核心的引擎，目前，中國智能經(jīng)濟排全球第二，位居美國之后。我國已經(jīng)進入了智能經(jīng)濟時代，主要以數(shù)據(jù)和計算為驅(qū)動力，表現(xiàn)出非常強的“極化”和“擴散”趨勢，主要集中在北京海淀區(qū)、深圳南山區(qū)、杭州余杭區(qū)。未來，智能經(jīng)濟將推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。

快牛金科聯(lián)合創(chuàng)始人兼高級副總裁胡亮對人工智能在未來的應(yīng)用充滿信心。他表示，雖然現(xiàn)在斷言人工智能會是下一代工業(yè)革命核心技術(shù)還有點早，但是AI技術(shù)應(yīng)用很廣，深度學(xué)習(xí)是目前成熟度最高的。即便這樣的技術(shù)，也是其中一小部分得到應(yīng)用。比如計算機視覺、翻譯，這些技術(shù)已經(jīng)到實用程度上了。“我們對此要有信心，因為這個技術(shù)成熟應(yīng)用時間變得越來越短、越來越快。”他說。

人工智能面臨的挑戰(zhàn)

人工智能技術(shù)在實際應(yīng)用當(dāng)中也存在著一系列對社會及技術(shù)本身的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院常務(wù)副院長陳昌鳳指出，在新聞傳播業(yè)，人工智能的應(yīng)用已經(jīng)越來越普遍，機器人寫作也廣受追捧，但應(yīng)用還相當(dāng)初級，多數(shù)機器人還處于有能而無智狀態(tài)，所從事的基本上是無智式勞動，不具備價值判斷的能力。新聞專業(yè)性，尤其是人類的價值判斷所表現(xiàn)出來的力量，機器新聞尚難以企及。另外，由于算法的強大力量，正在形成用戶導(dǎo)向的一種信息傳播模式，而用戶導(dǎo)向的信息傳播模式與傳統(tǒng)由專業(yè)人士把關(guān)的模式相去甚遠(yuǎn)。胡亮也認(rèn)為，算法是人工智能技術(shù)的一個挑戰(zhàn)。人工智能的模式是基于機器訓(xùn)練出來的，要想提升準(zhǔn)確度，需要非常大量的樣本，如果沒有那么多的數(shù)據(jù)積累，會對人工智能改造產(chǎn)業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)帶來一定的阻礙。

人工智能也對法律規(guī)制提出了挑戰(zhàn)。北京大學(xué)法學(xué)院副院長、法律人工智能實驗室、法律人工智能研究中心執(zhí)行主任楊曉雷表示，人類應(yīng)該在多大程度上應(yīng)用人工智能？如何界定機器人以及人與機器人的關(guān)系？人應(yīng)該如何為人工智能立法？這些在法律上是非常重要的課題。他舉例，未來物聯(lián)網(wǎng)時代家電的生產(chǎn)，變成廠家根據(jù)用戶需求定制產(chǎn)品，如果出現(xiàn)產(chǎn)品瑕疵或爆炸造成侵權(quán)，應(yīng)該如何界定？這是人工智能技術(shù)給我們帶來的挑戰(zhàn)。

另外，人工智能對信息安全和隱私保護會構(gòu)成一定的威脅。“但是總體而言，技術(shù)帶來的問題可以考慮通過技術(shù)來解決。技術(shù)本身是沒有問題的，問題還是在于人的行為，未來會考慮如何通過一些法規(guī)來規(guī)范人的行為，使得這項技術(shù)能夠得以正確地使用?！鼻迦A大學(xué)軟件學(xué)院副教授李春平說。

而隨著AI在各個行業(yè)的應(yīng)用不斷深入，人才需求會越來越強烈，如何培養(yǎng)人才、留住人才是人工智能發(fā)展面臨的難題。“不是人才短缺這么簡單的問題，最重要的是需要跨界的人才，懂得技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合的復(fù)合型人才?！蓖芸萍急ｋU科技事業(yè)部首席專家王晉卿表示。中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員楊丹輝則建議，國家要出臺一些強激勵措施，留住人才，促使他們長期比較穩(wěn)定地服務(wù)于中國人工智能的發(fā)展。