今年東部沿海地區(qū)的招工大戰(zhàn)如火如荼，而與此同時，一些跨國集團悄無聲息地關(guān)閉了在中國的生產(chǎn)基地。這再次引發(fā)了關(guān)于中國制造業(yè)危機的議論。從議論中我們明顯感覺到，投資者似乎對中國制造業(yè)的生存環(huán)境越來越不看好，甚至認(rèn)為制造業(yè)已成夕陽產(chǎn)業(yè)，特別是那些勞動密集型的產(chǎn)業(yè)或?qū)⒈恢鸩教蕴?，或被轉(zhuǎn)移。

　　事實上，關(guān)于中國制造業(yè)危機的議論，從2008年以來就一直沒有停止過。權(quán)威人士認(rèn)為，制造業(yè)出現(xiàn)困境緣于兩點：一是勞動人口的日益減少與勞動力成本的急劇增加之間的矛盾。隨著我國勞動就業(yè)人口的減少，人口紅利逐漸消失，且勞動力成本急劇增加;二是全球金融危機所引發(fā)的全球經(jīng)濟發(fā)展的不穩(wěn)定性和不確定性，帶來全球市場需求的衰退并引起產(chǎn)能過剩，從而導(dǎo)致制造業(yè)出現(xiàn)衰退。這些嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題將曾經(jīng)輝煌的中國制造業(yè)逼入了一個進(jìn)退維谷的境地。

　　然而，如果認(rèn)真審視我國制造業(yè)經(jīng)濟及其內(nèi)在結(jié)構(gòu)性問題，就會發(fā)現(xiàn)目前制造業(yè)面臨的并不是危機，而是一個機遇，一個涅  的機遇。要解決這些問題，既需要努力，也需要一定的勇氣。

　　根據(jù)公開報道，2015年是中國人口紅利的拐點，勞動人口的增加低于非勞動人口的增長已成為經(jīng)濟發(fā)展的常態(tài)。勞動力成本逐年急劇上升，讓越來越多的制造業(yè)企業(yè)感覺步履維艱。

　　從絕對數(shù)據(jù)上看，中國的勞動人口逐年減少，特別是隨著西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，一些企業(yè)隨之遷移，使得原來東部發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動人口被逐年分流，但這并不是形成制造業(yè)危機的根本原因。企業(yè)發(fā)展的核心動力是生產(chǎn)效率。生產(chǎn)效率的提升必然造成對勞動力需求的減少和對勞動力供給質(zhì)量的提升。這種用工需求的結(jié)構(gòu)性差異和勞動力資源配置的變化，是造成當(dāng)前勞動力市場重新分配的矛盾來源。

　　一方面出現(xiàn)勞動力的短缺，另一方面又出現(xiàn)失業(yè)人口的增加，這可以從今年的招工趨勢中得到體現(xiàn)。

　　一位朋友曾參觀過一家全球知名玩具生產(chǎn)工廠，工廠裝備了約500臺注塑機和后續(xù)生產(chǎn)設(shè)備。在中國，相同規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)，對勞動力需求至少在  2000人以上，才能確保正常營運。而令人驚訝的是，這家工廠只有80人負(fù)責(zé)營運!試想一下，如此一家高效率運作的工廠，是否會為缺乏足夠的工人而哀嘆呢?是否還會為每年不停上漲的勞動力成本而擔(dān)心呢?當(dāng)然，要做到如此高效率的運作模式，除了產(chǎn)品的適應(yīng)性和大量的資金投入外，更重要的是對人力資源的投入和對生產(chǎn)過程的管理控制。

　　至于說全球產(chǎn)能過剩造成中國制造業(yè)衰退，這只是一般性的經(jīng)濟規(guī)律，并非與制造業(yè)衰退成必然因果。恰恰相反，這種無時無刻不存在于人們?nèi)粘Ｉ钪械墓┙o和需求之間的不平衡，為制造型企業(yè)不斷提升自己的競爭能力和推動產(chǎn)品的創(chuàng)新，提供了一種外在的動力。

　　我們知道，中國為全球經(jīng)濟提供豐富商品的同時，卻鮮有將生產(chǎn)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為消費產(chǎn)品的。這樣的制造業(yè)發(fā)展模式，必然造成中國這個世界工廠只能處于全球經(jīng)濟一體化供應(yīng)鏈中的低端位置，缺乏自我發(fā)展和自我創(chuàng)新能力。另外，在中國制造業(yè)發(fā)展的過程中，常常忽視產(chǎn)品對市場的需求，導(dǎo)致制造業(yè)只注重生產(chǎn)，而不注重發(fā)展。

　　因此就中國的制造業(yè)而言，所缺少的并不是勞動力數(shù)量或市場消費需求，而是我們對制造業(yè)發(fā)展要有完整的認(rèn)識，要對制造業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，從而打造出符合中國未來經(jīng)濟發(fā)展方向的升級版制造業(yè)。中國制造業(yè)需要的是鳳凰涅  般自我重生的改革努力和勇氣。(作者單位：北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院)