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中國(guó)自動(dòng)化企業(yè)管理及技能培訓(xùn)體系

發(fā)布時(shí)間: 2012-07-19 12:00:00

當(dāng)前,中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)型階段。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的力量正在不以人的意志為轉(zhuǎn)移地從粗放型、模式制約的狀態(tài)向精細(xì)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的轉(zhuǎn)變;從簡(jiǎn)單重復(fù)向創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)變;從“摸石頭過(guò)河”向有戰(zhàn)略有計(jì)劃有前瞻的轉(zhuǎn)變。那么中國(guó)的自動(dòng)化行業(yè)呢?

伴隨著國(guó)際領(lǐng)先的全球跨國(guó)公司的發(fā)展與投資戰(zhàn)略的完成,他們將從單純以銷(xiāo)售和服務(wù)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)體系向建立本土戰(zhàn)略、完善全向組織、持續(xù)重磅投資的轉(zhuǎn)變;從簡(jiǎn)單的爭(zhēng)取市場(chǎng)份額轉(zhuǎn)向確立行業(yè)全價(jià)值鏈優(yōu)勢(shì)。但隨之而來(lái)的是,如何正確地制定本土戰(zhàn)略,執(zhí)行大戰(zhàn)略的管理人員儲(chǔ)備,全員執(zhí)行能力的培訓(xùn)等問(wèn)題。

緊隨其后的國(guó)際中小自動(dòng)化企業(yè):從嘗試尋找機(jī)會(huì),到對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的信心建立;開(kāi)始在目標(biāo)細(xì)分行業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略制定。但經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不足,人員儲(chǔ)備更是依賴(lài)人才的搶挖,而不是培養(yǎng)機(jī)制,其穩(wěn)定地位尚不確定

本土企業(yè)方面:1)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的自動(dòng)化企業(yè):有產(chǎn)品、有營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè),正走向戰(zhàn)略形成及快速發(fā)展階段;但產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、品牌建立、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、渠道建設(shè)等問(wèn)題需要走向?qū)I(yè)和成熟。2)在其他行業(yè)具備研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,并取得成功的企業(yè),已經(jīng)或正在以大手筆資本強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入自動(dòng)化領(lǐng)域的企業(yè)。3)以銷(xiāo)售和工程服務(wù)為主的中小企業(yè):發(fā)展迅速,充滿(mǎn)活力。但在短期和長(zhǎng)期目標(biāo)建立方面處于摸索階段,管理體系的建立尚不穩(wěn)定,創(chuàng)始人向職業(yè)經(jīng)理人體系的轉(zhuǎn)變面臨很大的挑戰(zhàn)。

無(wú)論是什么企業(yè),業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)還能只是停留在:增加銷(xiāo)售人數(shù),更多的招待費(fèi)用?銷(xiāo)售管理,僅僅是每周,每月的項(xiàng)目回顧?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),僅僅是巡展,廣告?產(chǎn)品經(jīng)理,僅僅是演示PPT?渠道伙伴,僅僅是物流和壓庫(kù)嗎?

自動(dòng)化本是高科技的企業(yè),卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后消費(fèi)品行業(yè)和其他行業(yè)。雖然企業(yè)都建立了產(chǎn)品和技術(shù)上的培訓(xùn)體系,但管理和崗位技能培訓(xùn)大多通過(guò)其他行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),或企業(yè)員工以經(jīng)驗(yàn)分享的方式完成,缺乏針對(duì)性和理論支撐。雖然全球化企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始需要和關(guān)注對(duì)本土業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系,但更多的是引進(jìn)教材和工具,而缺乏具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師擔(dān)當(dāng)。

中國(guó)工控網(wǎng)的愿景是致力于作自動(dòng)化行業(yè)的優(yōu)化者,建設(shè)者。中國(guó)自動(dòng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和員工崗位技能的提升將是我們義不容辭的責(zé)任。我們組織了在業(yè)界具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)的資深人士,建立了適合當(dāng)今中國(guó)自動(dòng)化發(fā)展的培訓(xùn)體系,創(chuàng)編了自己的培訓(xùn)課程,呈現(xiàn)給大家,為中國(guó)自動(dòng)化事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)我們的推動(dòng)力。

中國(guó)自動(dòng)化企業(yè)管理及技能培訓(xùn)體系架構(gòu)

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