近日，國(guó)內(nèi)權(quán)威的校園雇主評(píng)選“中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”2023年度榜單揭曉，ABB中國(guó)憑借在人才吸引、發(fā)展和關(guān)愛(ài)等方面的卓越表現(xiàn)，以及對(duì)青年人才培養(yǎng)的高度關(guān)注與深度支持，連續(xù)第二年榮登該榜單。

中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主評(píng)選Top Graduate Employers由前程無(wú)憂和應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)高校畢業(yè)生滿意度調(diào)查，了解大學(xué)生求職意愿、職業(yè)目標(biāo)和雇主品牌喜好，結(jié)合雇主企業(yè)問(wèn)卷，甄選出獲獎(jiǎng)企業(yè)。本次評(píng)選共有 140 家企業(yè)獲此殊榮，成為中國(guó)校園雇主的杰出標(biāo)桿。

ABB在華業(yè)務(wù)長(zhǎng)期、快速、穩(wěn)健的發(fā)展是企業(yè)雇主品牌吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力的基石，而人才的持續(xù)成長(zhǎng)又為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了動(dòng)力源泉。從制定完善的人才策略，營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境，到推動(dòng)多元包容的企業(yè)文化，ABB努力為人才施展才華培育沃土，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏。

創(chuàng)造安全、公正、公平和包容的工作環(huán)境

ABB將員工的健康與安全放在所有工作的首位，將誠(chéng)信作為開(kāi)展業(yè)務(wù)的前提，努力打造安全、公平、平等和包容的工作環(huán)境。公司持續(xù)推進(jìn)企業(yè)健康戰(zhàn)略，在職業(yè)健康管理的基礎(chǔ)上，推出了“提升幸福感，建立復(fù)原力”的一系列健康項(xiàng)目，著力構(gòu)建一支健康有能力的員工隊(duì)伍。

為更全面地關(guān)懷員工心理健康，ABB開(kāi)展了EAP員工援助計(jì)劃，自2021年啟動(dòng)以來(lái)，已有超過(guò)1000人次使用了這一服務(wù)。今年，公司又進(jìn)一步推出了EAP心理健康系列講座，為員工及家人提供暖心的心理陪伴與專(zhuān)業(yè)的心理指導(dǎo)。

通過(guò)提供舒適的辦公環(huán)境、完善的薪酬福利體系以及帶薪休假等方式，ABB幫助員工更好地獲得安全感、歸屬感和幸福感。比如，公司推出了面向全體員工的育兒假計(jì)劃，讓每位父母都可以和新生兒有更多的陪伴時(shí)間，為家庭提供更好的支持。同時(shí)，ABB各地公司開(kāi)展了多姿多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)，健身、親子、讀書(shū)、攝影、美術(shù)、舞蹈、公益以及多種球類(lèi)的文體活動(dòng)，讓員工們?cè)诠ぷ髦?，增進(jìn)交流，放松心情，平衡工作與生活。

建立和培育多元化與包容性的企業(yè)文化是ABB的重要任務(wù)之一，也是創(chuàng)新和優(yōu)化決策的基礎(chǔ)。ABB支持性別平等和多元化，尊重并接受個(gè)性化差異，開(kāi)展了“擁抱公平”主題活動(dòng)，不斷提高女性管理者的比例，并將此納入 2030年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

賦能人才持續(xù)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展

ABB秉承“勇氣、關(guān)愛(ài)、探索、合作”的企業(yè)價(jià)值觀，十分注重員工的發(fā)展和成長(zhǎng)，支持員工取得事業(yè)成功和職業(yè)發(fā)展。針對(duì)提升管理能力、深耕專(zhuān)業(yè)技能等需求，ABB開(kāi)設(shè)了豐富的學(xué)習(xí)課程，滿足員工個(gè)性化學(xué)習(xí)需求；開(kāi)拓了靈活的數(shù)字化學(xué)習(xí)模式，通過(guò)空中教室、ABB電臺(tái)、線上直播、學(xué)習(xí)與發(fā)展公眾號(hào)等豐富的學(xué)習(xí)資源，打造新媒體學(xué)習(xí)生態(tài)圈。

為幫助員工拓寬職業(yè)舞臺(tái)，ABB推出了職業(yè)規(guī)劃平臺(tái)（Electrify Your Career），幫助員工規(guī)劃和管理自己的職業(yè)生涯，從容面對(duì)轉(zhuǎn)型與成長(zhǎng)。公司也對(duì)內(nèi)實(shí)施了開(kāi)放招聘市場(chǎng)（Open Job Market）政策，賦能員工創(chuàng)造更多樣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。截至目前，ABB中國(guó)已有兩百多名優(yōu)秀人才通過(guò)這項(xiàng)政策走上了新的崗位，真正實(shí)現(xiàn)了“我的職業(yè)我做主”。

ABB還積極響應(yīng)中國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，長(zhǎng)期支持本土電氣與自動(dòng)化領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才和技能人才的培養(yǎng)，與近千所院校開(kāi)展合作，通過(guò)師資培訓(xùn)、教材開(kāi)發(fā)、共建實(shí)驗(yàn)室、提供獎(jiǎng)助學(xué)金等形式，為壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍提供支持。

為支持培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才和新工科應(yīng)用型人才，ABB與中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦了ABB杯創(chuàng)新大賽，18年來(lái)大賽不斷迭代升級(jí)，開(kāi)辟了更多新的賽道，提供線上線下的輔導(dǎo)交流與學(xué)習(xí)資源。比賽累計(jì)吸引了2萬(wàn)多名選手參賽，不但提升了學(xué)生們從理論邁向?qū)嵺`的思維能力與應(yīng)用能力，更激發(fā)了青年人才的創(chuàng)新熱情，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展鍛造生力軍。

近年來(lái)，ABB中國(guó)在人力資源和人才培養(yǎng)領(lǐng)域的努力和成就屢獲外界肯定，例如榮獲中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司Hroot頒發(fā)的2021和2022年“大中華區(qū)卓越雇主”、全球雇主品牌領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)興咨詢Universum頒發(fā)的“2022中國(guó)雇主形象獎(jiǎng)”、前程無(wú)憂51job 2021年“中國(guó)100典范雇主” 及“學(xué)習(xí)和發(fā)展典范”單項(xiàng)獎(jiǎng)，并獲頒2021-2022年“中國(guó)健康工作場(chǎng)所認(rèn)證”中的鉆石標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)稱號(hào)。

ABB（ABBN: SIX Swiss Ex）是全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于推動(dòng)社會(huì)與行業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)更高效、可持續(xù)的未來(lái)。ABB通過(guò)軟件將智能技術(shù)集成到電氣、機(jī)器人、自動(dòng)化、運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品及解決方案，不斷拓展技術(shù)疆界，提升績(jī)效至新高度。ABB擁有130多年的卓越歷史，業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工人數(shù)達(dá)10.5萬(wàn)。ABB在中國(guó)擁有研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和工程服務(wù)等全方位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，27家本地企業(yè)，1.5萬(wàn)名員工遍布于近130個(gè)城市，線上和線下渠道覆蓋全國(guó)約700個(gè)城市。